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第606章 赛季(12)首轮状况

尼克斯队被淘汰了,球队宣布解散,不过高立明没有开始度假,本赛季球队暴露的各种问题需要及时解决。

尼克斯被淘汰后的第二天,球队总经理以赛亚托马斯就笑嘻嘻的上门和高立明商量球队交易的事情。

本赛季尼克斯最大的问题就是球队的内线球员不够硬,肉不够厚。

正常时间线的NBA因为奥尼尔的存在,肉盾型中锋成为每支夺冠球队必须囤积的球员。

现如今在高立明的外挂改造下,巴特尔,姚明,王治郅等多名华夏精英内线球员强势杀入NBA,让NBA各支球队内线竞争变得更加惨烈。

现在NBA的普遍认知就是球队想夺冠,内线一定要硬,要肉,要厚,就算拖也要把对手内线球员拖垮,否则根本毫无抵抗力。

在赛季主场建队设想时,达科米里西奇和扎扎帕楚里亚是球队重点培养的内线球员,大前锋位置配置两名有经验的老将,再搭配联盟有身高体重的功能性内线球员,与当初小牛队组队时内线配置几乎相仿。

实际上尼克斯队经验最丰富的科特托马斯和西奥拉特里夫,只能算是有一定对抗能力的机动性内线,面对如姚明王治郅这类超巨级别内线球员时无论站桩顶防还是策应协防都处于劣势.

并且作为老派内线球员他们的投射能力相对一般,上场后会压缩活动空间,并且自身已经没有上升空间,无法再调整打法。

达科米里西奇(82)和扎扎帕楚里亚(71)因为球队战术的成长也略微有些慢,无法满足高立明的要求。

至于如果如何交易高立明就不负责了,让以赛亚托马斯去研究,不过交易的内容需要事实和他对接,他可不想再交易来一堆没用的东西。

其次球队主教练需要更换,唐切尼无论在执教方面还是培养球员方面表现的都是不及格,接替唐切尼的赫伯威廉姆斯上任后为了战绩推行“三角进攻”战术。

虽然保住了球队战绩,但是牺牲了新秀的培养时间,让本赛季尼克斯的新秀成长度不高,在调节情绪方面(灌鸡汤)表现的非常差劲。

季后赛阶段侧翼大队因为缺乏经验,在强对抗下心态不稳最后导致命中率大幅度下滑,主教练没有及时和球员们沟通,调整球员心态占主要责任。

重新聘请一位有能力的主教练势在必行,同时安排新秀球员在休赛季继续强化训练,尽可能提升新秀球员的能力。

至于本届选秀高立明

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